اولین دوره طرح توانمندسازی صدف توسط شبکه نوآوری تهران و با حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با هدف توانمندسازی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی برای تسهیل ورود به بازار کار و هدایت در مسیر شغلی و حرفه‌ای مناسب و متناسب با شخصیت، استعداد و توانمندی‌های خود برگزار گردید. مدرسه استارت‌آپ ایران از جمله برگزارکنندگان این طرح و میزبان بیش از 400 نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه‌های سراسر کشور بود. کارگاه‌های “آشنایی با سبک‌های شغلی” و “بایدها و نبایدهای مصاحبه شغلی” با همکاری مدرسه استارت‌آپ ایران در روزهای جمعه در پردیس فنی دانشگاه تهران برگزار شدند.
کارگاه “آشنایی با سبک‌های شغلی”
مدرس کارگاه “آشنایی با سبک‌های شغلی” خانم پریا اصلانی، مدرس مهارت‌های حرفه‌ای، مشاوره منابع انسانی و کوچینگ در سازمان‌ها و شرکت‌ها بودند. ایشان در این کارگاه به معرفی سبک‌های شغلی مختلف پرداخته و تفاوت‌هایشان را بیان کردند. تئوری انتخاب دکتر ویلیام گلسر و بخش‌های مختلف آن صورت تفصیلی بررسی نمودند. درباره شخصیت‌شناسی برای تشخیص سبک مناسب شغلی صحبت کردند و فراگیران را با انواع کارآفرینی و سبک‌های شغلی تلفیقی آشنا نمودند. سپس با بررسی مشکلات و مسائلی که شرکت‌کنندگان در شناسایی شغل مناسب و دلخواه دارند، بحث را به پایان بردند.
کارگاه ” بایدها و نبایدهای مصاحبه شغلی”
این کارگاه با تدریس خانم هیلا هوشنگی، مشاور و مدرس مهارت‌های فردی برگزار شد. ایشان در این کارگاه درباره نحوه نوشتن یک رزومه استاندارد صحبت کرده و ویژگی‌ها و مزایای آن را بیان کردند. سپس درباره آمادگی برای مصاحبه شغلی توضیحات کاملی را ارائه و سپس بحث را با وقت شناسی و کنترل استرس و اهمیت استفاده از زبان بدن در مصاحبه شغلی ادامه دادند. همچنین برخی از سوالات معمول در مصاحبه را به همراه فراگیران بررسی کرده و در انتها درباره نحوه مذاکره برای حقوق به صحبت کردند. در این میان شرکت‌کنندگان با کمک تمرینات کاربردی که مدرس در اختیارشان قرار داد، آمادگی بالاتری برای درک بهتر مطالب پیدا کردند.
طرح توانمندسازی شغلی صدف در طی 5 هفته با حضور بیش از 400 نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلان سراسر کشور و با همکاری مدرسه استارت‌آپ ایران در دانشگاه تهران اجرا گردید.
